Il modello per la leadership dinamica

Il modello per la leadership dinamica

Lo scopo di questo libro è quello di presentare un modello di leadership dinamico che in più di cento casi si è dimostrato un ottimo metodo per superare crisi sia personali che professionali. Il Dynamic Leadership Model è un paradigma di business per la direzione, l’organizzazione e le strategie di comunicazione di un’azienda, che impedisce alle personalità di coloro che modellano attivamente il business di influenzarlo. Tutto si basa sulle leggi della fisica e sulla consapevolezza che la personalità che più influenza il processo è quella del “regista”. Una volta che lui o lei cambia il proprio modo di comportarsi, vengono eliminate anche le cause dei problemi. Questo libro descrive molti casi di successo in cui il Modello di Leadership Dinamico ha avuto un forte impatto sulla trasformazione di un’azienda.

Lo scopo di questo libro è quello di presentare un modello di leadership dinamico che in più di cento casi si è dimostrato un ottimo metodo per superare crisi sia personali che professionali. Il Dynamic Leadership Model è un paradigma di business per la direzione, l’organizzazione e le strategie di comunicazione di un’azienda, che impedisce alle personalità di coloro che modellano attivamente il business di influenzarlo. Tutto si basa sulle leggi della fisica e sulla consapevolezza che la personalità che più influenza il processo è quella del “regista”. Una volta che lui o lei cambia il proprio modo di comportarsi, vengono eliminate anche le cause dei problemi. Questo libro descrive molti casi di successo in cui il Modello di Leadership Dinamico ha avuto un forte impatto sulla trasformazione di un’azienda.

Author Picture

Milan Krajnc

Il dottor Milan Krajnc è stato nominato per il Premio Nobel per l’Economia 2021. Ha fondato la nuova scienza scientifica “Dynamilogy”, che ha svelato i segreti della natura e dalla quale ha creato un nuovo modello di business (Dynamic Leadership Model) che stimola i bisogni naturali delle persone. Grazie al Dynamic Leadership Model ha strutturato i vari processi in modo molto preciso, combinando le leggi della fisica, della psicologia e dell’economia. È professore ordinario di Public Management presso il Centro Europeo per la Pace e lo Sviluppo, è professore di Scienze Economiche presso l’Università della Pace istituita dalle Nazioni Unite e rappresentante della Al-Khalifa Business School, nel Principato di Monaco. Da quindici anni gestisce uno studio privato nel campo della psicoterapia, e da venti risolve situazioni di crisi presso aziende e imprese familiari.

Torna in alto