La Santelli editore ha saputo fare dell’innovazione uno dei propri punti di forza, riuscendo a rinnovarsi dopo quasi quarant’anni di esperienza nel mondo dei libri.

Con un personale d’età media di 30 anni e l’editore italiano più giovane di 27, a livello organizzativo la Santelli editore presenta una struttura aziendale unica nel suo genere che non solo mescola profili di grande esperienza con giovani eccellenze, ma soprattutto si compone di metodologie, procedimenti e figure professionali nuove e adattate ai tempi.

POSIZIONE APERTA

  • Agente Letterario

Descrizione:

  • è un manager dell’editoria, gestisce un “portafoglio autori".
  • Svolge un ruolo fondamentale: aiuta gli autori ad arrivare alla casa editrice (che vaglia o meno le sue proposte), attraverso un lavoro di scouting e primo contatto; li segue nei vari processi editoriale, scova i giusti canali per il successo del libro, attraverso un piano editoriale ad hoc (fase di lancio, promozione, presentazioni etc).
  • lavora da remoto (smart working) nella propria regione d’appartenenza
  • Può svolgere contemporaneamente altre attività lavorative
  • Gestisce in autonomia il proprio lavoro, tempi e modi, aggiornando la casa editrice periodicamente sull’avanzamento dei lavori
  • Partecipa direttamente ai successi del libro.

Requisiti:

  • Piena padronanza della lingua italiana
  • Conoscenza, diretta o per tramite, di autori o potenziali autori di libri
  • Conoscenza del funzionamento generale dell’editoria e delle case editrici
  • (eventuale) esperienza come editor o agente letterario
  • Abilità nella correzione delle bozze e nell’impaginazione di base
  • Capacità di gestire un “portafoglio autori" e una rete di contatti
  • Capacità di gestire il proprio lavoro in autonomia
  • Abilità di mediare il rapporto tra la casa editrice e l’autore

Cerchiamo solo persone realmente motivate a costruirsi una carriera nell’editoria, con una marcata e sincera passione per i libri, la cultura e il sapere.

Candidati

Allega Curriculum Vitae (*)