La Santelli ha saputo fare dell’innovazione uno dei propri punti di forza, riuscendo sempre a rinnovarsi grazie a collaboratori giovani, competenti e dinamici.

Con un personale quasi interamente under 35 e l'editore italiano più giovane di 29, a livello organizzativo la Santelli editore presenta una struttura editoriale unica nel suo genere che mescola profili di grande esperienza con giovani eccellenze, ma soprattutto che è organizzata secondo metodi e procedure al passo con i tempi del digitale. Una struttura di di gruppo di oltre 25 collaboratori opera quotidianamente secondo una logica orientata alla qualità e al risultato.

Non cerchiamo mercenari. Cerchiamo persone realmente motivate a costruirsi una carriera nell’editoria, con una marcata e sincera passione per i libri, la cultura e il sapere.

Chi cerchiamo

Tirocinante Redazione

Requisiti:

  • Max 28 anni;
  • Domiciliato a Milano e dintorni;
  • Perfetta padronanza della lingua italiana e delle regole di grammatica, morfo-sintattiche e di interpunzione;
  • Capacità di scrittura e revisione testi;
  • Utilizzo sapiente di programmi di scrittura come Word e/o OpenOffice (preferibilmente anche Adobe InDesign);
  • Amore per i libri

Caratteristiche:

  • Tirocinio extra-curriculare o volontario di 3 o 6 mesi (nel secondo caso con possibilità di inserimento in azienda);
  • Possibilità Tirocinio curriculare con le seguenti università: Università di Milano, Politecnico di Milano, Università Cattolica di Milano, IULM di Milano;
  • Area Redazione, Promozione, Commerciale o Amministrazione;
  • Possibilità di formazione part-time e full time;
  • Programma formativo ponderato in base al livello;

Agente Letterario

Descrizione:

  • è un manager dell'editoria, gestisce un “portafoglio autori" nell'interesse di questi ultimi nonché in quello della casa editrice, ovvero opera per il successo del libro d'interesse comune.
  • Svolge un ruolo fondamentale: aiuta gli autori ad arrivare alla casa editrice (che vaglia o meno le sue proposte), attraverso un lavoro di scouting e primo contatto; li segue nei vari processi editoriale, scova i giusti canali per il successo del libro, attraverso un piano editoriale ad hoc (fase di lancio, promozione, presentazioni etc).
  • Lavora in smart working nella propria regione d'appartenenza, integrando l'opera con conference call periodiche nonché partecipando ad eventi e incontri comuni.
  • Può svolgere contemporaneamente altre attività lavorative e rapporti con altre entità editoriali.
  • Gestisce in autonomia il proprio lavoro, tempi e modi, aggiornando la casa editrice periodicamente sull'avanzamento dei lavori
  • Partecipa direttamente ai successi del libro, ricevendo una percentuale sulle vendite dalla casa editrice (solitamente anche dall'autore, secondo quanto concordato).

Requisiti:

  • Preferibilmente esperienza come agente letterario ma valutiamo anche esperienze affini in editoria.
  • Preferibilmente residente in una delle seguenti regioni: Lombardia, Lazio, Emilia Romagna, Veneto, Piemonte, Toscana, Friuli V.G., Trentino A.A.
  • Conoscenza del mondo dell'editoria e conoscenza di base del funzionamento di una casa editrice di livello nazionale.
  • Conoscenza, diretta o per tramite, di autori o potenziali autori di libri
  • Capacità di gestire profittevolmente un “portafoglio autori" e una rete di contatti
  • Capacità di gestire il proprio lavoro in autonomia
  • Abilità di mediare il rapporto tra la casa editrice e l'autore

Agente Commerciale Internazionale

Requisiti:

  • Esperienza, anche minima, in ambito commerciale o formazione in ambito vendita/commerciale;
  • Capacità di vendita e presentazione;
  • Conoscenza del mercato editoriale, anche estero;

Caratteristiche:

  • Figura novità in casa editrice;
  • Tali figure verranno introdotte in organico nel 2023, nel frattempo è in corso il vaglio delle candidature;

Completano la figura:

  • Utilizzo di Adobe InDesign;
  • Conoscenza almeno di una lingua straniera;
  • Capacità di editing e traduzione in lingua straniera.
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