La Santelli editore ha saputo fare dell’innovazione uno dei propri punti di forza, riuscendo a rinnovarsi dopo quasi quarant’anni di esperienza nel mondo dei libri.

Con un personale d’età media di 30 anni e l’editore italiano più giovane di 27, a livello organizzativo la Santelli editore presenta una struttura aziendale unica nel suo genere che non solo mescola profili di grande esperienza con giovani eccellenze, ma soprattutto si compone di metodologie, procedimenti e figure professionali nuove e adattate davvero ai tempi.

RECLUTAMENTO APERTO PER:

Consulente editoriale

Descrizione:

  • è un vero e proprio manager dell’editoria: è più di un agente letterario; più di un classico editor.
  • lavora in remoto dalla propria regione d’appartenenza. Gestisce in autonomia tempi, modi e impegno da dedicare.
  • Scova autori di livello (gli unici che ci interessano) e si relaziona con loro per conto della casa editrice.
  • Collabora alla produzione e alle varie fasi della pubblicazione, avendo a disposizione tutti gli strumenti della casa editrice al fine di costruire una pubblicazione di successo.
  • Partecipa direttamente ai successi del libro.

Requisiti:
– Piena padronanza della lingua italiana e delle regole morfo-sintattiche di scrittura
– Buon utilizzo di software di impaginazione
– Esperienza e/o Conoscenza del settore editoriale e del funzionamento generale di una Casa Editrice
– Capacità richieste: gestione di un portafoglio “clienti”, pubbliche relazioni, organizzazione del lavoro autonomo

Cerchiamo solo persone realmente motivate a costruirsi una carriera nell’editoria, con una marcata e sincera passione per i libri, la cultura e il sapere.

Candidati

Allega Curriculum Vitae (*)